Female doctors earn $50,000 less than male doctors

女性の医師の給与は男性の医師よりも5万ドル低い
Sept 3, 2013, The Washington Post

一般的には、ジェンダー間の賃金ギャップが消えつつあるのに、ヘルスケアセクターではそれと正反対のことが起きている。
American Medical Associationのジャーナルに発表された新しい研究によれば、医師、歯科医師、そして他のヘルスケア労働者の間のジェンダー間賃金ギャップは、過去10年間で拡大している。

1980年代の後半、男性の内科医は、女性の内科医よりも、年間の給与で33,840ドル、つまり20％多くを稼いでいた。2000年代の後半では、それは25.3％となり、56,019ドルの格差となった。同じトレンドは、歯科医師や内科医のアシスタントの間でもみられるが、薬剤師や健康保険の重役ではそのような傾向はみられない。

この研究では、労働時間や経験年数をコントロールしているが、専門はコントロールしていない。男女の医師では専門が異なり、それがジェンダー間ギャップの原因かもしれない。

In most of all industrial societies, women earn less than men.
Although there are many women who are in a high status occupation in America,
gender gap doesn't tend to be disappearing.

There is larger gender pay gap in Japan than in the US.
According to this article, working mothers in Japan suffer from the largest pay gap with men among developed countries.

The article also shows that the median salary of working Japanese women with
children is 61 percent than that of men.

There are many causes. One reason is that many married women quit their jobs
after giving birth.
Some mothers return to labor market after their children grow up, but they find few opportunities to get a job with a high salary.
Furthermore, they have no option but to work part-time.

Another reason is the occupational gender segregation.
Women do different tasks from men, which are low-skilled, insecure, and low-paid in many cases.